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【リーガル】シューズビジネスシューズ靴ビジネス トートバッグ


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.imgsize img{max-width: 935px;max-height: 1000px;}REGAL リーガル ビジネスシューズ メンズ Shoe&Co. Saddle Last Collection 802S Saddle Shoes サドルシューズ商品説明世代を越えて支持されるブランド「リーガル」。80人もの熟練した職人が24日間を費やし、「グッドイヤーウェルト」と呼ばれる独特の製法から作り上げる一足。その履き心地と丈夫さは他の追随を許しません。すべての根底に流れているのは ものづくりの精神。「安全、安心な靴を永くご愛用いただきたい」。ボリュームのあるラウンドトウが特徴的なREGAL Shoe&Co.オリジナルのサドルラスト。 堅牢なグッドイヤーウェルト製法を採用していながら. 中底全面にクッションインソールを敷き詰めたことにより柔らかな足当たりを実現。ラバーソールを使用することで、日本の風土に合うように、防水性を高めております。商品詳細◆ブランド名 REGAL◆サイズ表記 26.5cm◆日本サイズ参考 約26.5cm◆サイズ詳細 アウトソール靴底全長 約30.5cm、アウトソール靴底幅 約11cm、ヒール 約3cm ※REGALの靴は、他のブランドよりも1サイズ大きめの造りとなります。あらかじめご了承ください。◆仕様 グッドイヤーウェルト製法◆型番 802S Saddle Shoes◆新品時の希望小売価格 45360◆生産国 日本◆素材 上質な革 レザー◆色 ブラック 黒◆商品状態 中古品-良い◆状態詳細 ヒール修理済◆付属品 保存箱


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「働きたい人が、働き続けられる社会をつくりたい」

そんな思いからBe-Workingはスタートしました。
介護や育児をきっかけに、仕事を続けたくても続けられない方が増えています。
一方で、キャリアにブランクがあったり、8時間以上働けないと、再就職が難しい現実もあります。

Be-Workingは、働きたい人が働き続けられる社会をめざして、2つのサービスをご提供します。
・介護・育児休暇を取得する社員がいる企業むけのコンサルティング
・介護・育児で離職したり、フルタイム働けない人材を活用した業務代行

Be-Workingのロゴには、翼を手に入れて社会に羽ばたいてほしい、そんな願いをこめました。
これからも私達は理想の社会の実現にむけて、事業を推進してまいります。

Member

watanabe渡辺明子
特定社会保険労務士
Anna人事労務サポート代表

小企業から大企業までの総務・人事、経理の実務に社員、時には派遣社員として携わり、社会保険労務士事務所を開業しました。
自分の母親の介護についての経験から、介護を行う人が会社を退職してしまう状況を理解するとともに、“でも、介護が終わった後再就職できなかったらその後の人生を金銭的な事も含めてどう生きていくの?”という事がとても気にかかりました。
社会的には、育児・介護休業など、育児や介護をしながら働き続けるための制度がありますが、この制度をうまく活用できていない会社や個人はまだまだ沢山あると感じています。
そんな会社、個人の方に、様々な制度を知り、活用してもらい、“その時々の家庭の状況に仕事を合わせながら働き続けられる”社会にしたい。
そう考えてBe-Working!の活動に参加しています。

 

ikeda

池田範子
女性起業支援
またたび企画(株)代表

ITコンサルティング会社で10年間働いた後、1児の出産・子育てをしながらウェブ制作・女性起業支援の会社で起業しました。子育てを支援する仕組みは色々ありますが、仕事と両立するには大きなハードルがあると感じ、このBe Workingを立ち上げました。

仕事を続けることは収入を得るためだけでなく、自分自身の生きがいにつながります。子育て中や介護をしながら100%の力で働くのは難しいですが、10%や50%の力でもよいので、仕事を辞めずに続けられる社会の実現を、Be Workingを通して目指しています。

 

お知らせ

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介護や育児で経験にブランクがあっても
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